Nous rejoindre

Product Owner(H/F)
Lyon (69)

Avec plus de 35 sites en France et plus de 370 collaborateurs, nous sommes leader national du réemploi de palettes.

Rejoindre Epalia, c’est choisir de s’investir, aux côtés de femmes et d’hommes impliqués, en faveur du réemploi des palettes, c’est, également s’inscrire dans une dynamique collective, humaine et enthousiaste, aussi bien au niveau national que local.

Notre raison d’être est de « transformer le monde des supports de manutention ».
Nous nous appuyons sur un maillage national qui fait notre force. Il nous permet d’être performant et de répondre avec réactivité aux demandes de nos clients sur toute la France grâce à une unité de fonctionnement sur toutes nos plateformes, des circuits de décision courts et pragmatiques, et une forte coopération entre nos collaborateurs.

Nous sommes fiers également d’assurer notre rôle sociétal en recrutant partout en France, à tous niveaux de qualification.
Enfin, EPALIA s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, notamment par l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre siège à Lyon (69) :

Product Owner (H/F)

Nous recherchons un(e) Product Owner afin de faire vivre et évoluer notre produit e-palett. Le produit est orienté BtoB & utilisateur interne. Il y a donc une forte interaction avec le métier.

Tu seras en contact direct avec nos utilisateurs « client »/ »interne » sur des cas d’usage très variés. Tu feras le lien entre la partie métier et la partie technique de nos projets. En collaboration avec les équipes des différentes directions, tu seras amené(e) à travailler sur les thématiques suivantes :

  • Centralisation des feedbacks et problématiques utilisateurs
  • Mesurer et surveiller l’avancement des sprints d’équipes produits
  • Gestion du backlog
  • Spécifications avancées
  • Sprint review et démos produit
  • Déploiement des phases de tests internes et beta testing
  • Compréhension des défis et évolutions techniques
  • Analyse de l’existant

Le poste sera basé à Lyon, et pourra débuter au plus tôt. Possibilité de télétravail. Des déplacements en France peuvent être à prévoir.

Pourquoi rejoindre Epalia ?

À la croisée entre monde industriel de la palette et la tech, EPALIA a pour ambition de révolutionner la gestion de la palette « as a service ».

  • On utilise des technologies permettant la création d’un produit top (GO + React)
  • Une multitude de possibilité technologiques
  • Tout reste à faire dans le monde industriel
  • Des valeurs fortes : collectif, considération, réciprocité, liberté d’oser, expertise, responsabilité.
  • Index égalité homme/femme en 2020 : 93/100
  • 100% de nos salariés intéressés aux résultats de l’entreprise.
  • On est bienveillant

Formation // Expérience

  • Tu as une première expérience en tant que PO dans un environnement Agile sur un produit B2B de préférence (web/mobile),
  • Tu as une forte culture produit,
  • Tu es doté d’un bon esprit d’analyse : tu sais reconnaître les problèmes, y réfléchir de façon détaillée et y trouver des solutions,
  • Tu es organisé(e) et sait parfaitement gérer les dépendances avec d’autres équipes,
  • Déterminé(e), tu sais défendre tes convictions, tout en prenant en compte le point de vue de chacun,
  • Tu sais également remettre en cause ton fonctionnement et celui de l’équipe dans une démarche d’amélioration continue,
  • Tu as une appétence naturelle pour la technique et sait interagir avec les développeurs,
  • Curieux(se), tu es toujours à l’affût des dernières tendances de ton domaine,
  • Bon(ne) communicant(e), tu justifies d’un bon relationnel,
  • Rigoureux(se), humble, et proactif(ve), l’esprit d’équipe est essentiel pour toi.

Les outils

Office 365 / Shortcut / Notion / Github / Figma

Conditions

Statut Cadre au forfait (218 jours/an) + 10 JRTT
Rémunération fixe entre 40 et 45K€ + Primes trimestrielles + Prime vacances + Titre restaurant après ancienneté.

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Si votre profil correspond à cette offre,
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Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une équipe, engagée et enthousiaste !
Et nous sommes au service d’une vision : ensemble, nous transformons le monde des supports de manutention. 
Nous recherchons en permanence des femmes et des hommes motivés, prêts à s’engager, avec nous, en local, partout en France, ou en transverse. Nous pensons que la diversité est une force.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RH ?

 

schéma des 4 engagements RH Epalia