Nous rejoindre

Animateur(trice) de Site (H/F)
Etupes (25)

Avec plus de 35 sites en France et plus de 370 collaborateurs, nous sommes leader national du réemploi de palettes.

Rejoindre Epalia, c’est choisir de s’investir, aux côtés de femmes et d’hommes impliqués, en faveur du réemploi des palettes, c’est, également s’inscrire dans une dynamique collective, humaine et enthousiaste, aussi bien au niveau national que local.

Notre raison d’être est de « transformer le monde des supports de manutention ».
Nous nous appuyons sur un maillage national qui fait notre force. Il nous permet d’être performant et de répondre avec réactivité aux demandes de nos clients sur toute la France grâce à une unité de fonctionnement sur toutes nos plateformes, des circuits de décision courts et pragmatiques, et une forte coopération entre nos collaborateurs.

Nous sommes fiers également d’assurer notre rôle sociétal en recrutant partout en France, à tous niveaux de qualification.
Enfin, EPALIA s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, notamment par l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre site de Etupes (25) :

Animateur de Site (H/F)

Rattaché(e) au responsable de secteur, l’animateur de site est en charge du bon fonctionnement opérationnel de l’exploitation qui lui est confiée. Il encadre les chefs d’équipe placés sous sa responsabilité, il est en charge de notifier les consignes de travail.

Il optimise les moyens humains et matériels, les conditions de production, de stock, et ce dans le respect des législations et réglementations. Il centralise quotidiennement les données de production.

En tant que manager, et dans le respect de ses délégations, il garantit la rentabilité, la sécurité des biens et des personnes, le climat social, l’environnement et la satisfaction des clients/fournisseurs (coût, délais, qualité) dans le respect des réglementations et procédures en vigueur.

Exploitation

Il doit respecter et faire respecter les consignes relatives à la sécurité, à la qualité des produits, au coût et au délai défini pour chaque client et cela en étroite collaboration avec le service Logistique. Il pilote l’activité avec l’objectif permanent de satisfaire les besoins clients en termes de quantité qualité coûts et délais.
Met en oeuvre les actions et options d’organisation visant à améliorer la performance globale, la productivité et la réduction des coûts pour son site de production.
S’assurer de l’aptitude des salariés au poste de travail (aptitudes médicales, formations obligatoires, autorisations, etc.).

Management et animation

Est responsable de l’animation et du management des chefs d’équipe de son site de production, et dont il a la responsabilité, il anime et coordonne leurs activités.
Effectue la saisie des EVP dans la GTA. Effectue la saisie des quotas de production.
Organise, forme et anime l’ensemble du personnel placé sous sa responsabilité

Sécurité et environnement

Est garant de la sécurité des biens et des personnes sur sa plateforme gère les accidents de travail, les analyse (gravité, circonstances, environnement, port des EPI) et applique les mesures nécessaires.

Formation // Expérience

Niveau Bac à Bac + 2 ou autodidacte avec expérience dans la logistique / transport ou le recyclage.
Expérience souhaitée du management opérationnel et de la gestion production, selon le parcours, de 3 à 10 ans. Véritable leader, fédérateur et capacité à décider.
Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, SAGE-X3)
Maîtrise des calculs et ratios
Titulaire du CACES R489 Cat3.

Conditions

Statut Agent de maîtrise en forfait jour (218 jours/an) + 10 JRTT
Rémunération de base entre 1900 et 2400€ + Primes variables + Prime vacances + Titre restaurant après ancienneté.

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Si votre profil correspond à cette offre,
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Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une équipe, engagée et enthousiaste !
Et nous sommes au service d’une vision : ensemble, nous transformons le monde des supports de manutention. 
Nous recherchons en permanence des femmes et des hommes motivés, prêts à s’engager, avec nous, en local, partout en France, ou en transverse. Nous pensons que la diversité est une force.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RH ?

 

schéma des 4 engagements RH Epalia