Lyon (69)

Responsable Transport H/F

Avec plus de 35 sites en France et plus de 370 collaborateurs, nous sommes leader national du réemploi de palettes.

Rejoindre Epalia, c’est choisir de s’investir, aux côtés de femmes et d’hommes impliqués, en faveur du réemploi des palettes, c’est, également s’inscrire dans une dynamique collective, humaine et enthousiaste, aussi bien au niveau national que local.

Notre raison d’être est de « transformer le monde des supports de manutention ».
Nous nous appuyons sur un maillage national qui fait notre force. Il nous permet d’être performant et de répondre avec réactivité aux demandes de nos clients sur toute la France grâce à une unité de fonctionnement sur toutes nos plateformes, des circuits de décision courts et pragmatiques, et une forte coopération entre nos collaborateurs.

Nous sommes fiers également d’assurer notre rôle sociétal en recrutant partout en France, à tous niveaux de qualification.
Enfin, EPALIA s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, notamment par l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre site de Lyon (69) :
Responsable Transport H/F

Notre métier consiste à collecter des palettes, les ramener sur nos sites, et les relivrer ensuite à nos clients.

Notre organisation transport est organisée pour les 2/3 en LLD (location longue durée de 80 camions + chauffeurs), pilotés au quotidien par nos logisticiens terrain, et pour le 1/3 restant en affrêtement.

Notre budget global transport dépasse les 10M€.

Nous développons des offres qui reposent de plus en plus sur notre capacité à organiser la logistique de manière performante (en Qualité, Coûts et Délais)

Missions

Rattaché(e) à la Direction, vous structurez et supervisez les activités transport de l’entreprise.

 

  1. Piloter les contrats LLD au niveau national

Assurer un suivi opérationnel quotidien des flux et coordonner l’activité avec les transporteurs partenaires.

Mettre en place un reporting fiable (coûts, délais, OTIF…).

 

  1. Optimiser le recours à l’affrêtement

Au travers d’un réseau de partenaires qu’il faut sans cesse renouveler, vous apportez aux logisticiens terrain les offres répondant à leurs besoins.

Vous assurez les appels d’offre et supervisez leur mise en œuvre.

Vous mettez en place un reporting de performance lié à l’affrêtement

 

  1. Animer fonctionnellement les logisticiens

Fédérer, former et accompagner les logisticiens terrain présents sur nos sites.

Harmoniser les pratiques, concevoir les standards d’exploitation et diffuser les nouveaux outils.

Construire une culture commune orientée optimisation, fiabilité et qualité de service.

 

  1. Mettre en place un TMS

Définir les besoins fonctionnels liés à nos flux et à la diversité de nos points de collecte et de livraison.

Piloter le choix de la solution.

S’assurer du déploiement et l’adoption du TMS par les logisticiens et en assurer l’intégration dans l’écosystème opérationnel (rendez-vous, suivi de tournées, reporting).

 

Formation // Expérience

  • Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en transport, logistique ou gestion industrielle.
  • Expérience significative dans le transport routier, au sein d’un environnement multisites ou industriel.
  • Titulaire de la Capacité transport marchandises (+ de 3,5 tonnes)
  • Expérience sur un TMS constitue une condition indispensable.
  • Solide maîtrise du pilotage de prestataires transport et de la gestion de contrats.
  • Aisance avec les systèmes d’information logistiques ;
  • Excellentes capacités d’analyse, forte orientation performance et maîtrise des indicateurs clés (KPI).
  • Goût pour le terrain, la négociation et le travail en réseau.
  • Esprit entrepreneurial pour construire une fonction encore inexistante.

Conditions

Statut Cadre au forfait (218 jours) + 10JRTT

Rémunération fixe + variable entre 50 et 60K€ /an selon expérience

Tickets restaurant après ancienneté

Prime vacances

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Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une équipe, engagée et enthousiaste !
Et nous sommes au service d’une vision : ensemble, nous transformons le monde des supports de manutention. 
Nous recherchons en permanence des femmes et des hommes motivés, prêts à s’engager, avec nous, en local, partout en France, ou en transverse. Nous pensons que la diversité est une force.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RH ?

 

schéma des 4 engagements RH Epalia

NOUVEAU

Nous vous proposons des palettes neuves et des palettes refabriquées.

Grâce à nos derniers investissements, l’acquisition de La Palette Comtoise et de Caisses et Palettes du Massif Central, notre gamme couvre désormais l’ensemble de vos besoins.

Contactez-nous pour en savoir plus !