Décines-Charpieu (69)
Responsable de Plateforme - Production H/F
Avec plus de 35 sites en France et plus de 370 collaborateurs, nous sommes leader national du réemploi de palettes.
Rejoindre Epalia, c’est choisir de s’investir, aux côtés de femmes et d’hommes impliqués, en faveur du réemploi des palettes, c’est, également s’inscrire dans une dynamique collective, humaine et enthousiaste, aussi bien au niveau national que local.
Notre raison d’être est de « transformer le monde des supports de manutention ».
Nous nous appuyons sur un maillage national qui fait notre force. Il nous permet d’être performant et de répondre avec réactivité aux demandes de nos clients sur toute la France grâce à une unité de fonctionnement sur toutes nos plateformes, des circuits de décision courts et pragmatiques, et une forte coopération entre nos collaborateurs.
Nous sommes fiers également d’assurer notre rôle sociétal en recrutant partout en France, à tous niveaux de qualification.
Enfin, EPALIA s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, notamment par l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site de Décines-Charpieu (69) :
Responsable de Plateforme – Production H/F
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous prenez la responsabilité opérationnelle d’une plateforme d’une quinzaine de collaborateurs. Véritable manager de terrain, vous jouez un rôle central dans l’organisation, la performance et la sécurité du site, au cœur de l’activité industrielle.
Missions
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Piloter et optimiser l’activité quotidienne de la plateforme en garantissant le respect des délais, de la qualité et des objectifs de coûts.
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Manager, fédérer et faire grandir les équipes en animant le site de production au quotidien.
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Organiser et coordonner les activités de tri, de réparation, de démontage et de fabrication de palettes, avec un rythme soutenu d’environ 20 000 palettes traitées chaque semaine.
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Être moteur dans l’application des règles de sécurité et des standards qualité, et incarner une culture prévention forte sur le site.
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Déployer des actions d’amélioration continue pour renforcer la performance globale, la productivité et la maîtrise des coûts.
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Assurer le suivi administratif lié à l’activité (éléments variables de paie, quotas de production).
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Recruter, former, accompagner et animer les équipes afin de développer les compétences et l’engagement des collaborateurs.
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Garantir la sécurité des biens et des personnes : analyser les situations à risque et les accidents du travail, et mettre en œuvre des actions correctives efficaces.
Formation // Expérience
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Issu(e) d’une formation Bac à Bac +2, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans dans la gestion de production et le management opérationnel.
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Leader de terrain, vous savez fédérer les équipes, donner du sens aux actions et prendre des décisions avec efficacité.
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À l’aise avec les outils bureautiques, vous assurez un suivi rigoureux de l’activité et des indicateurs de performance.
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La détention du CACES R489 catégorie 3 est un atout apprécié pour ce poste.
Conditions
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Un poste à responsabilités, offrant une réelle autonomie dans l’organisation et le pilotage du site.
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Un rôle clé au cœur des opérations, combinant management de proximité, performance industrielle et exigence sécurité.
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Un environnement dynamique et stimulant, dans lequel vos initiatives et vos idées d’amélioration continue sont valorisées.
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Une rémunération 28K€ à 32K€, complétée par une prime vacances, un variable trimestriel lié à la performance et des titres-restaurant.
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Si votre profil correspond à cette offre,
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Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une équipe, engagée et enthousiaste !
Et nous sommes au service d’une vision : ensemble, nous transformons le monde des supports de manutention.
Nous recherchons en permanence des femmes et des hommes motivés, prêts à s’engager, avec nous, en local, partout en France, ou en transverse. Nous pensons que la diversité est une force.
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