Lyon (69)

Chargé de mission RH en Alternance H/F

Avec plus de 35 sites en France et plus de 370 collaborateurs, nous sommes leader national du réemploi de palettes.

Rejoindre Epalia, c’est choisir de s’investir, aux côtés de femmes et d’hommes impliqués, en faveur du réemploi des palettes, c’est, également s’inscrire dans une dynamique collective, humaine et enthousiaste, aussi bien au niveau national que local.

Notre raison d’être est de « transformer le monde des supports de manutention ».
Nous nous appuyons sur un maillage national qui fait notre force. Il nous permet d’être performant et de répondre avec réactivité aux demandes de nos clients sur toute la France grâce à une unité de fonctionnement sur toutes nos plateformes, des circuits de décision courts et pragmatiques, et une forte coopération entre nos collaborateurs.

Nous sommes fiers également d’assurer notre rôle sociétal en recrutant partout en France, à tous niveaux de qualification.
Enfin, EPALIA s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, notamment par l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre site de Lyon (69) :
Chargé de mission RH en Alternance H/F

Rattaché(e) et tutoré(e) par le Directeur Ressources Humaines, vous avez pour missions d’aider le service RH composé de 5 personnes dans la gestion du quotidien RH ainsi que sur des sujets de fond.

Missions

  • Participation au quotidien d’une Direction des Ressources Humaines, en fonction de l’activité du moment
  • Participation à la promotion du handicap au sein de l’entreprise
  • Gestion des dossiers développement RH (recrutement, définition des nomenclatures métiers, mobilité interne, etc.)
  • Projet d’amélioration de la communication interne
  • Développement de la QVT (Qualité de Vie au Travail) par de nouveaux services (passeport mobilité, bilans de santé…), cette liste n’étant pas limitative.

Formation // Expérience

De formation supérieure en Ressources Humaines (niveau BAC+3 à BAC +5 ), vous justifiez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines (administration du personnel, recrutement, formation, projets RH…). Un profil juridique sera apprécié.

 

Vous êtes doté(e) d’esprit d’initiative et d’un très bon relationnel. Dynamique et autonome, vous faites preuve de rigueur et de fiabilité. Vous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

 

 

Conditions

Rémunération réglementaire suivant profil.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une équipe, engagée et enthousiaste !
Et nous sommes au service d’une vision : ensemble, nous transformons le monde des supports de manutention. 
Nous recherchons en permanence des femmes et des hommes motivés, prêts à s’engager, avec nous, en local, partout en France, ou en transverse. Nous pensons que la diversité est une force.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RH ?

 

schéma des 4 engagements RH Epalia