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Lyon (69)
Avec plus de 35 sites en France et plus de 370 collaborateurs, nous sommes leader national du réemploi de palettes.
Rejoindre Epalia, c’est choisir de s’investir, aux côtés de femmes et d’hommes impliqués, en faveur du réemploi des palettes, c’est, également s’inscrire dans une dynamique collective, humaine et enthousiaste, aussi bien au niveau national que local.
Notre raison d’être est de « transformer le monde des supports de manutention ».
Nous nous appuyons sur un maillage national qui fait notre force. Il nous permet d’être performant et de répondre avec réactivité aux demandes de nos clients sur toute la France grâce à une unité de fonctionnement sur toutes nos plateformes, des circuits de décision courts et pragmatiques, et une forte coopération entre nos collaborateurs.
Nous sommes fiers également d’assurer notre rôle sociétal en recrutant partout en France, à tous niveaux de qualification.
Enfin, EPALIA s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, notamment par l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction de la Transformation Industrielle et rattaché(e) au Responsable RSE/QSE, vous aurez la charge du déploiement opérationnel de nos politiques QSE. Les missions principales seront les suivantes afin de décliner et d’impulser nos politiques Qualité, Sécurité et Environnement sur notre périmètre
Vous avez minimum 5 ans d’expérience récente et significative dans une fonction Sécurité, idéalement acquise dans un contexte industriel exigeant et/ou sur un périmètre multisite.
Vous êtes curieux et aimez travailler en équipe. Au-delà de vos compétences et de votre rigueur, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse, pour échanger efficacement avec les collaborateurs de l’entreprise.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure terrain. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant dont le challenge sera de participer pleinement à notre évolution.
Connaissance des cadres réglementaires et normatifs en lien avec la QSE.
Apports méthodologiques liés aux outils de prévention : analyse des risques, retour d’expérience et analyse après accident, etc.
Capacités rédactionnelles pour formaliser des process en lien avec des experts métier.
Mobilisation des opérationnels dans le déploiement d’une culture de prévention partagée, par de la pédagogie, de la présence terrain et une communication adaptée à la population ciblée.
Management transversal auprès des responsables opérationnels.
De nombreux déplacements en France (environ 3 jours par semaine avec découcher).
Statut Cadre au forfait (218 jours) + 10JRTT
Rémunération fixe selon expérience + Prime trimestrielle + Prime vacances + Titre restaurant après ancienneté.
Si votre profil correspond à cette offre,
envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes une équipe, engagée et enthousiaste !
Et nous sommes au service d’une vision : ensemble, nous transformons le monde des supports de manutention.
Nous recherchons en permanence des femmes et des hommes motivés, prêts à s’engager, avec nous, en local, partout en France, ou en transverse. Nous pensons que la diversité est une force.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RH ?
